NOTA de ABERTURA

Em Portugal, existe uma velha tradição de individualismo no exercício de muitas profissões que se prende com as circunstâncias em que essas profissões têm vindo a ser desempenhadas ao longo do tempo. Essa cultura do individualismo revela-se sempre que cada profissional exerce as suas funções na confidencialidade de um determinado espaço físico, a que o outro não tem acesso e onde se criam e geram medidas para um determinado número de indivíduos abstractos.

Nas sociedades modernas, democráticas, a existência de um propósito comum, o sentido de comunidade e a participação colaborativa dos profissionais são alguns dos indicadores de qualidade das organizações, onde todos, em conjunto, podem aprender e cooperar. Nesta óptica, tem-se generalizado e acentuado a tendência para organizar e desenvolver o trabalho em equipas multidisciplinares que tentam rentabilizar as diversas valências, as diversas perspectivas e os diversos recursos na resolução dos problemas existentes e na obtenção dos melhores resultados. […]